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Le parcours Reconnaissance comprend 6 modules d’une semaine sur 18 mois
où les participants découvrent le fonctionnement de l’entreprise, ses partenaires, ses interactions, ses mécanismes financiers, ses enjeux humains et éthiques, ses challenges.
Module 1 : Découvrir l’entreprise autrement
Module 2 : Vivre l’entreprise au travers d'outils simples de management et de gestion.
Module 3 : L’entreprise vivante : comment et pourquoi l'entreprise se transforme-t-elle ?
Module 4 : Les mutations du monde : comprendre les grands bouleversements de l'économie liés à la mondialisation
Module 5 : Les institutions européennes : découvrir les équilibres macroéconomiques et les responsabilités des différents acteurs (Etat, Europe, collectivités locales, entreprises, monde politique, financier, syndical, individus…)
Module 6 : Immersion en entreprise : lors d'un stage en entreprise ou au sein d’une collectivité pour vivre une réalité économique sur le terrain, à partager ensuite avec ses confrères.
Découvrez le parcours Reconnaissance en vidéo :
Quelle est l'approche ?
La formation se veut concrète et opérationnelle, collant à l’actualité et dispensée par des hommes de terrain. Des déplacements sont prévus dans toute la France et à Londres pour rencontrer les acteurs sur leurs lieux de travail.
La méthode est participative et inductive : des apports pédagogiques sont proposés en alternance avec des travaux en petits groupes, des mises en situation, des témoignages et du travail personnel.
Un parcours de six semaines dans un climat de fraternité simple et chaleureuse, rythmée par la messe quotidienne et les offices.
Qui sont les intervenants ?
Au cours du programme, les participants rencontrent une soixantaine d’intervenants :
des responsables d’entreprise et de la société civile : chef d’entreprise, syndicaliste, cadre, haut-fonctionnaire... venant d’environnements variés, ils apportent des clés de lecture sur les évolutions économiques et sociales.
des prêtres qui proposent une réflexion spirituelle ainsi qu’un croisement de regard sur le monde de l’entreprise.
Près de 450 prêtres ont déjà bénéficié
du Parcours Reconnaissance depuis sa création.
Découvrez leurs motivations :
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