PÉRIODE D'ÉTÉ : RECHERCHE PERSONNELLE

A PARTIR D'UN CAS REEL QUI SE POSE AU PARTICIPANT

DANS SON MINISTERE

Objectif :

Utiliser les éclairages acquis lors des 3 premiers modules pour voir dans quelles limites, ils peuvent s'appliquer dans le « vécu ecclésial » des participants.

Voir les parallélismes entre l'Eglise et l'entreprise, les ressemblances, les différences pour mettre en exergue ce qui semble les richesses et les faiblesses de chaque environnement.

Pédagogie :

Ce travail de recherche se fera en 5 temps :

• Description des composantes économiques du service d'Eglise du participant ;

• Choix d'un thème autour d'une des difficultés rencontrées dans son service d'Eglise (relations employeur / employé, utilisation des ressources financières, immobilisations de terrains inemployés…

• « Débroussaillage » personnel du thème choisi ;

• Les participants pourront s'appuyer sur un « laïc associé » qu'ils auront choisi ;

• Mise en forme d'un petit mémoire qui mettra en valeur les origines de la difficulté, les avantages et inconvénients, richesses et pauvretés, forces et faiblesses de chaque organisation dans la réponse à cette difficulté.

La 1ère journée du module suivant sera consacrée à la présentation par les participants de leur « recherche d'été » avec une large place laissée à l'échange.

Comment rendre les parents participants

dans la catéchèse primaire de leurs enfants ?

Pour servir la mission de l'Eglise, prévoir un meilleur accueil de tous

Projet de rénovation du chœur de l'Eglise dans la Paroisse St Léonard

Développer les sanctuaires, optimiser l'accueil des pèlerins

Organiser des missions à l'extérieur, augmenter la fréquentation