PARCOURS RECONNAISSANCE, pour les prêtres

Expérimenter les réalités du monde économique

 

Objectifs du parcours de formation

Par une approche globale du monde économique et du fonctionnement de l’entreprise, permettre aux prêtres de :

  • mieux saisir les rouages de l’économie moderne
  • mieux comprendre et guider les hommes et les femmes dont ils ont la charge pastorale
  • approfondir ou découvrir quelques outils d’animation d’équipes et de gestion des projets, directement utilisables dans leur mission .

A qui s’adresse ce parcours ?

Tous les prêtres diocésains de moins de 55 ans (de préférence).

Contenu

En 6 modules d’une semaine, répartis sur 18 mois :

  • Module 1 : « Découvrir l’entreprise autrement »
  • Module 2 : « Vivre l’entreprise »
  • Module 3 : « L’entreprise vivante : comment, pourquoi se transforme-t-elle ? »

Les 3 premiers modules permettent de comprendre le fonctionnement de l’entreprise, ses partenaires, ses interactions, ses mécanismes financiers, ses maladies, ses enjeux humains et éthiques. Les participants s’approprient quelques outils simples de management et de gestion.

  • Module 4 : « Les mutations du monde  » :  les grands bouleversements de l’économie et de la société liés à la mondialisation.
  • Module 5 : « La gestion du pays  » : les équilibres macroéconomiques et les responsabilités de chacun des acteurs : Etat, Europe, collectivités locales, entreprises, monde politique, monde financier, monde syndical, individus…
  • Module 6 : « Immersion en entreprise  » : stage en entreprise ou au sein d’une collectivité pour vivre une réalité économique de son choix, puis partager son expérience avec ses confrères.

Découvrir le descriptif des modules (cliquer)

A la fin de chaque module, une réflexion éthique et théologique est proposée ainsi qu’une relecture spirituelle.

Méthode pédagogique

La formation se veut très concrète et opérationnelle, collant à l’actualité et dispensée par des hommes de terrain. Des déplacements sont prévus pour les rencontrer sur leurs lieux de travail et dans divers contextes régionaux/internationaux.

La méthode pédagogique est participative et inductive : alternance entre des apports pédagogiques, des travaux en petits groupes, des mises en situation, des témoignages et du travail personnel.

6 semaines dans un  climat de fraternité simple et chaleureuse, rythmée par la messe quotidienne et les offices proposés

Les intervenants

Au cours du programme, les participants rencontrent près d’une soixantaine d’intervenants :

  • des responsables d’entreprise et de la société civile : venant d’environnements variés, exerçant diverses responsabilités (chef d’entreprise, syndicaliste, cadre, haut-fonctionnaire), ils apportent différentes clés de lecture sur les évolutions économiques et sociales
  • des prêtres qui proposent une réflexion spirituelle ainsi qu’un croisement des regards sur le monde de l’entreprise.

Informations pratiques

Format : le parcours est conçu pour un groupe de 20 participants maximum.

Durée : 6 modules de 5 jours (du lundi matin au vendredi après-midi) en pension complète, répartis sur 18 mois.

Dates et lieux du prochain parcours (cliquer)

Fraisune participation forfaitaire est demandée pour la totalité du programme : 1900 euros qui peuvent être réglés en 2 fois

950 euros  à verser dès l’inscription

950 euros  à verser avant juin 2023

Sont compris : tous les frais pendant les 6 modules : du dimanche soir ou lundi matin jusqu’au vendredi après-midi (hébergement en pension complète, formation, déplacements pendant la semaine…)

L’acheminement vers le lieu des modules (à l’exception des billets Paris-New York) reste à la charge du participant.

Inscription : les prêtres s’inscrivent avec l’accord de leur évêque / vicaire général et s’engagent sur une présence assidue aux six modules du parcours.

Inscription en ligne►

 Contact : Caroline Auriach – c.auriach@chemins-humanite.org – 06 21 01 14 24