Lancée en 1996, « Chemins d’Humanité » est une formation destinée aux prêtres, en priorité âgés de moins de 50 ans.

143 prêtres ont entrepris cette formation. Ils viennent de 60 diocèses et ont 42 ans de moyenne d'âge. Ils ont des formations très diverses et exercent des missions très variées (curé de paroisse, aumônier de prison, directeur au séminaire, aumônier de lycées, aumônier diocésain ACO, secrétaire général à l'évêché, vicaires épiscopaux sur des secteurs très différents,...). Ces différences sont vécues comme une richesse et la pédagogie très inductive a permis à chacun de trouver sa place.

La formation leur apporte :

Une diversité de clefs de lecture sur le monde économique pour mieux comprendre et guider les hommes et les femmes auprès desquels ils ont charge d’annoncer l’Evangile.
Des méthodes de gestion de projets et d’animation d’équipes pour s’engager dans leur ministère avec une confiance et une audace renouvelées.
La rencontre de confrères prêtres de mission et de spiritualité très varièes ; se crée entre eux au fil des modules un échange dans l’ amitié qui fortifie leur ministère et l’ouvre à l’unité dans la diversité.

Cette formation est sous l’autorité d’un conseil d’orientation présidé par Mgr Descubes en qualité de Président du conseil pour la famille et les questions de société.

Les thèmes abordés touchent au fonctionnement de l’entreprise, son pilotage, ses enjeux humains et éthiques, aux mutations du monde et aux acteurs du pays (rôle de l’Etat, monde financier, monde syndical, monde politique) ; la formation apporte également quelques outils très simples et efficaces pour l’animation d’équipes de prêtres et de laïcs et la gestion de projets

La formation est très « pratique », collant à l’actualité, faite par des hommes de terrain avec des déplacements sur leur lieu de travail.

A la fin de chaque thème une réflexion éthique et théologique est proposée ainsi qu’une relecture spirituelle.