Une démarche prometteuse :

le Co-Conseil en équipe de prêtres

Voilà 2 ans qu'avec Henri Pierre de Rohan Chabot, (à gauche sur la photo) nous proposons dans le cadre de la formation, des ateliers de Co-Conseil. Nous partons du constat que pour résoudre nos problèmes, une technique efficace est celle du coaching.

Le coach est un vis à vis qui me pose des questions sans me conseiller et va m'aider :

•  à clarifier et cerner mon problème ;

•  à trouver moi-même la meilleure solution parmi plusieurs options ;

•  à définir un plan d'action réaliste pour y arriver.

Difficile pour chaque prêtre de trouver un bon coach, d'où l'idée d'apprendre aux stagiaires à coacher un confrère ; ainsi ils pourront, de retour dans leur diocèse se rendre mutuellement ce service en petite équipe de 3 prêtres volontaires…

Nous avons proposé dans la suite d' un atelier coaching , 4 autres ateliers :

•  définir la raison d'être de sa fonction ;

•  déterminer des objectifs pour soi ou un collaborateur ;

•  faire un feedback délicat à un confrère ou un collaborateur (ou comment parler vrai sans blesser) ;

•  manager sans pouvoir hiérarchique.

Nous en sommes aux balbutiements de cette proposition, mais les prêtres qui l'ont expérimentée disent que cela les aide à résoudre leurs difficultés et certains ont envie de continuer dans leur région à se voir une fois par mois en petit groupe de co-conseil si Chemins d'Humanité peut leur assurer un petit soutien dans la technique au démarrage.

A SUIVRE …