Lancée en 1996, la formation "Chemins d'Humanité" est destinée aux prêtres. 187 prêtres ont entrepris cette formation. Ils viennent de 62 diocèses et ont 41 ans de moyenne d'âge. Ils ont des formations très diverses et exercent des missions très variées (curé de paroisse, aumônier de prison, directeur au séminaire, aumônier de lycées, aumônier diocésain ACO, secrétaire général à l'évêché, vicaire épiscopal...) sur des secteurs très différents. Ces différences sont vécues comme une richesse et la pédagogie très inductive a permis à chacun de trouver sa place. La formation leur apporte :
Cette formation est sous l’autorité d’un conseil d’orientation présidé par Mgr Descubes en qualité de Président du Conseil famille et société pour la Conférence des Evêques de France . Les thèmes abordés touchent au fonctionnement de l’entreprise, son pilotage, ses enjeux humains et éthiques, aux mutations du monde et aux acteurs du pays (rôle de l’Etat, monde financier, monde syndical, monde politique) ; la formation apporte également quelques outils très simples et efficaces pour l’animation d’équipes de prêtres et de laïcs et la gestion de projets. La formation est très « pratique », collant à l’actualité, faite par des hommes de terrain avec des déplacements sur leur lieu de travail. A la fin de chaque thème une réflexion éthique et théologique est proposée ainsi qu’une relecture spirituelle. Cette formation est proposée depuis l'origine de Chemins d'Humanité. Avec la création en 2010 du nouveau parcours Perpective, elle s'intitule désormais le parcours Reconnaissance. La formation se déroule en 6 modules d'une semaine répartis sur 18 mois. Pour répondre à la demande des prêtres, Chemins d'Humanité propose aux prêtres de 50 à 65 ans un nouveau parcours de formation, d'échanges et de réflexion sur le thème du changement : le Parcours Perspective, dont la première promotion démarrera dès novembre 2010 . La formation se déroule en 3 modules d'une semaine répartis sur 9 mois.
- Répartition des participants par diocèse
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